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Hub Berlin Blog

Who would you like to meet at Hub Berlin?

This is your chance: We would like to invite you to post your favourite inspiring person, that you think has made an exciting social impact! Who is the thinker, the doer, the leader, the mother, the writer, the entrepreneur, the resource that you would like to meet at Hub Berlin?

Think broad and narrow, high and low. It could be someone on the other side of the planet or a person in your neighbourhood.

Hub Berlin will invite several of the persons suggested and ask them to come and meet you, here in Berlin. On August 15th, we will present our speakers catalogue for the fall 2009.

Post your comment below… and we will collect the names and suggestions!

Sommerakademie für Visionautik

Wir laden Sie herzlich ein zur
ersten internationalen Sommerakademie für Visionautik
vom 29. August bis 6. September 2009 in Berlin.
 
 
Gestalten Sie die Welt mit Ihren Ideen, innovativen Projekten und Visionen!
Bei der Sommerakademie für Visionautik finden Sie den idealen Rahmen für freies Entwerfen und eine bestmögliche Unterstützung für die Umsetzung.
Weitere Infos und Anmeldung unter http://sommerakademie.visionautik.de
Wir würden uns sehr freuen, Sie zu dieser inspirierenden und innovativen Woche begrüßen zu dürfen!
 
Das Visionautenteam

We invite you to the first international summer school of Visionautics
from August, 29th to September, 6th 2009 in Berlin.
 
Change the world with your ideas, innovative projects and visions!
The summer school of Visionautics is the ideal opportunity to map out your ideas
and get the best possible support in actually making them happen.
 
For more information or to register for the course, please visit http://summerschool.visionautic.de.

We look forward to welcoming you to an inspiring and innovative workshop!
 
The  visionautic summer school team

International virtual dialogue with Margaret Wheatley – 19th August

“The future comes from where we are now. The future won’t change until we look thoroughly at our present. We have sufficient human capacities – to think and reflect together, to care about one another, to act courageously, to reclaim the future.”

Margaret Wheatley

The challenges climate change presents us with are unprecedented in our lifetimes. While the search for technical solutions continues, what does this dynamic and fundamentally unfamiliar situation require of us as individuals, organisations and communities?

What are the human capabilities that will enable us to influence and adapt to the future of climate change?

On August 19th, we will be joining various cities around the world (Copenhagen, Johannesburg, and São Paulo) in a “satellite event” in preparation for the core Survival Academy programme culminating in the COP15 Climate Summit in Copenhagen in December 2009 (http://survivalacademy.ning.com). This event will include a real-time conversation with Margaret Wheatley speaking from her home and linked up by virtual conferencing.

Margaret Wheatley is author of “Leadership and the New Science”, “A Simpler Way”, “Turning to One Another: Simple Conversations to Restore Hope to the Future”, and “Finding Our Way: Leadership for Uncertain Times”. She has recently been working with people who have survived natural disasters.

She will engage in a dialogue with the participants about how to catalyse change through local, collective actions and how to stay engaged with climate change knowledge and with each other, instead of retreating into denial, fear or ignorance.

Inspiration for this event on “What is our role?” at www.margaretwheatley.com/writing.html

Date: 18:00 to 21:00 19^th August 2009

Costs: 20€ in advance www.amiando.com/hubberlin.html – 22€ the day of the event

15€ for HUB Members

 

We look forward to seeing you there!

OpenHub – 12th of August

An Open Space to share, exchange, discuss and inspire – for Hub members, hosts and people who are interested in whats happening in this field…

The goal of an Open Space Technology meeting is to create time and space for people to engage deeply and creatively around issues of concern to them. The agenda is set by people with their power and desire to see it through.

Principles of Open Space:
- Whoever comes are the right people
- Whenever it starts is the right time
- Whatever happens is the only thing that could have happened.
- When its over, its over.

The law of the two feet: If you find yourself in a situation where you are not contributing or learning, move somewhere where you can.

The four principles and the law work to create a powerful event motivated by the passion and bounded by the responsibility of the participants.

Please bring some food to contribute to the neverending bufett

Hope to see you there!

Please, note that we meet in open space technology every second Wednesday of each month.

My holiday in Toronto: a social innovation learning journey

Since last week, I am visiting Toronto. After participating with “Future@School” at the BMW Foundation Young Leaders Forum on Wasan Island, I am back this week in Toronto: sightseeing (discovering green urban spaces in the city), meeting interesting people, and hanging out with the members and team at the Center for Social Innovation.

Meeting with Helmut Burkhardt from the Council on Global Issues, I learn that our current education system is too narrow to deal with today’s wide problems – what are the universal tools that match today’s complex issues? There are three main areas that need to be included in the school curriculum: the reduction of the global average per capita consumption, changes in energy technology towards renewable energy, and scenario thinking in how to manage the vastly growing world population. The latter being neglected in the current sustainability discussion which is a major working area of former Stanford University professor Jack Alpert (I attended a talk with him yesterday at the University of Toronto).

Furthermore, I learned yesterday about how a space for social innovation is run in Toronto. I will be sharing my learnings and their best practices at a HubBerlin Lunch on Friday, July 31 at 12:30 in the Hub Kitchen.

Art of Hosting Training at HUB Berlin. (6-9 August)

How can the Art of Hosting Conversations that matter help us bring down the inner walls that keeps us separated?
• How can the practice of the Art of Hosting unite us with our diversity in Berlin?
• What could Berlin and Germany also be if we were to have conversations that matter about our diversity – that we never have had before?
• How can a place like the Hub be a container for dialogue that heals tension and separation?

Purpose
The specific purpose for this training is to explore how The Art of Hosting conversations that matter and the Hub as a space dedicated to create positive change, can help bring down the inner walls in us, in order to bring us to unity within our diversity to create the world we want now.

The Art of hosting
The Art of Hosting and Harvesting Questions and Conversations that matter is a training for all who aspire to learn how to be, work and co-create with people in more interactive, engaging and effective ways. Art of Hosting most of all is the expression of an authentic way of life, an authentic way of being with others and situations as they unfold.

Why Berlin
This year, it is 20 years ago the Berlin wall came down and symbolized the first step in a greater change in our world. There is still more steps to be taken. We invite you to join us in this exploration of how to break the inner walls that keep separating
us.

How can we break these walls through dialogue and the Art of Hosting the conversations that matters the most to us where we are?

We invite you as a leader, someone who cares and act on your passion to explore how you and we can make a difference in this fragmented world we are living in?

For more info check here:
http://www.artofhosting.org/events/?content[news][id]=55

http://www.artofhosting.org/download/AohBerlinfinalinvite_188.pdf

Die Unternehmer von morgen denken sozial

Zum ersten Mal fand am 16./17. Juli die Konferenz “Social Entrepreneurship: Status Quo 2009 (Selbst)Bild, Wirkung und Zukunftsverantwortung” statt (RE berichtete 1/ 2/ 3) Wesentliches Ziel der Konferenz war der Austausch zwischen den verschiedenen Social Entrepreneurship-Akteuren und die Beantwortung drängender Fragen, wobei insbesondere die Heterogenität der Teilnehmer kreative Lösungsansätze versprach.

Dafür war insbesondere der zweite Tag vorgesehen. Dieser begann mit einem Vortrag des neuen Ashoka-Geschäftsführers Deutschland, Felix Oldenburg. In einem spannenden Referat fragte er, was die Wissenschaft für die Social Entrepeneurs (in der Folge abgk. mit SE) tun könne und definierte das Ziel von SE, aus der Rolle des Bittstellers herauszukommen und selbstbewusster in die Wirtschaft vorzudringen. Denn SE eröffneten einen Markt zum Lösen von Problemen, für die es bisher keinen Markt gebe. Die oft gestellte Frage nach der Definition, was SE sei oder nicht sei, stellte er dabei bewusst in den Hintergrund. Diese Frage würde sich in der Praxis erübrigen. So könnte SE beispielsweise dazu beitragen, neue Strategien zu entwickeln, um Leuten die Finanzierung von Leistungen zu ermöglichen, die ihnen bisher verwehrt geblieben sind.

Open Space

Im Anschluss eröffnete Jutta Weimar (berliner open space cooperative, boscop eG) ein Open Space. Die von den Teilnehmern in den Raum gestellten Fragen wurden in der Folge von sich verändernden, selbst organisierenden Gruppen besprochen. Neben der Diskussion und der Erarbeitung alternativer Lösungsansätze, waren das Networking und der informelle Austausch indirekte Ziele des Open Space. Das Themenspektrum reichte von Theorie bis Praxis, so wurde die Notwendigkeit von Handlungstheorien, mögliche Synergien von BWL und Sozialwissenschaften, aber auch ganz praktischen Fragestellungen wie Einrichtung einer Schuldnerberatung für Jugendliche oder Erfolgsfaktoren von SE thematisiert.

Bereits am Vortag hatten die Teilnehmer in einer Kennlernrunde – einem simulierten “World Cafe” – die Möglichkeit erhalten, die dringendste Frage, “die mir unter den Nägeln brennt (…und die das Potenzial hat, mein Leben zu verändern!)“ auf einem Blatt Papier mit dickem Filzstift zu notieren. Darunter Fragen wie: “Wie kann ein gemeinsamer Lerneffekt durch Vernetzung am besten gelingen?”, “Wie sind Idealismus mit erfolgreichen Geschäftsmodellen am effektivsten in Verbindung zu bringen”?, “Gibt es einen Arbeitsmarkt für Social Entrepreneurs?” oder “Werden SE geboren oder gemacht?”
Danach wurden in verschiedenen Panels wie “Selbstbilder von Social Entrepreneurs – die Innenansicht eines Phänomens” oder “Social Entrepreneurship und politische Koordinierung” unterschiedlichste Themenfelder des SE, im Zusammenspiel mit- und in Abgrenzung von anderen gesellschaftlichen Problemstellungen, angerissen.

Motivation

Fragt man nach der Motivation des Handelns des Akteure, so hört man Sätze wie: “Die Welt besser machen”, “Die Welt schöner gestalten”, „Tiefgreifende soziale Veränderungen herbeiführen“. “Wir retten die Welt, indem wir Projekten helfen, die die Welt retten”, sagt etwa Projektmanager Tobias Jeske von Sustainable Project Management. Für manchen Zyniker mögen dies schöne, aber auch naiv klingende Phrasen sein. Doch für diese Menschen hier bleibt es nicht bei Phrasen, sie wollen etwas tun oder haben bereits etwas geleistet. Dass natürlich die täglichen Firmenkosten gedeckt sein müssten, verstehe sich von selbst, so Jeske. Dennoch will er so schnell wie möglich an den Punkt kommen, an dem er aus der eigenen Finanzierungsphase hinaus ist und endlich andere mit dem notwendigen Kapital auch bei größeren Projekten unterstützen kann.

Von einem ganz anderen Projekt erzählt die junge Mexikanerin Sandra Ortiz, die in Hamburg lebt und schon mehrere soziale Projekte durchgeführt hat. Nun plant sie ein “Stilles Café” in Hamburg. Probeweise will sie im Café eines Freundes gehörlose Bedienung auf die nicht informierte Kundschaft “loslassen”. Sollte es zu Missverständnissen kommen, hat sie einen Gebärdensprachendolmetscher engagiert. Ziel sei es, eine außergewöhnliche Begegnung zu schaffen und Verständnis und Aufmerksamkeit für das Andere, das Fremde.

Was also will Social Entrepreneurship? In den Gesprächen und Beiträgen stellte sich heraus: Es geht nicht darum den dritten Sektor neu zu erfinden, sondern um einen anderen Weg, soziale Projekte tragfähig und selbstfinanziert zu gestalten.

Von Felix Kubach, Readers Edition

Motivation und Humor in Training und Beratung

Motivation und Humor in Training und Beratung  - Ein intensiver und kurzweiliger Abend mit Jenny Simanowitz für Trainer, Coaches und Führungskräfte

“Eine MotivatorIn ist in der Lage, gleichzeitig involviert und distanziert zu sein. Insofern ist er oder sie wie ein Schauspieler, der, obwohl er weiß, dass er eine Performance vorführt, echte Tränen vergießt und mit echtem Gelächter lacht“. Bruce Wilshire “ Die theatralische Metapher”

theoretische Inputs sowie praktische, interaktive Übungen
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* Der Mythos der „Authentizität“ – Rollen und Personen, – und wie sie sich in verbaler und nonverbaler Kommunikation manifestieren.
* Methoden, um Menschen zu faszinieren und die natürliche Autorität zu erhöhen.
* (Humorvoller) Umgang mit bewussten und unbewussten Vorurteilen und Blockierungen! Rivalitätskämpfe gewinnen!
* the world of YES. Kooperatives Verhalten und freudige Mitarbeit fördern.

Die Trainerin
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Die gebürtige Süd-Afrikanerin Jenny Simanowitz ist die erste österreichische „Entertrainerin“.
Seit über 20 Jahren erforscht sie das „Unausgesprochene“ in der Kommunikation, – Dinge, die wir oft nur im Unterbewusstsein wahrnehmen, die aber einen großen Einfluss auf unsere Gefühle und unsere Handlungen haben. Sie ist Vorreiterin der jetzt weit akzeptierten Idee, dass Lernen durch Lachen gefördert wird. Ihre Seminare und Bühnenvorstellungen sind eine Mischung aus präziser Wissensvermittlung, interaktivem Workshop und Show.

Jenny Simanowitz ist Gründungsmitglied des Centre for Applied Positive Psychology (CAPP) Warwick University, England. Ihr Trainingsbuch „100 außergewöhnliche Stimmungsmacher“ ist 2008 im Ökotopia Verlag erschienen. Sie ist vor allem für ihre positive Lebenseinstellung und ihren großartigen Humor bekannt!

Zitat:
„Man erinnere sich an den coolsten Lehrer seiner Schulzeit und rufe sich dann die lässigste Unterrichtsstunde mit diesem Wissensvermittler ins Gedächtnis zurück „

Ort & Reservierung:

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HUB Berlin, Erkelenzdamm 59-61, Portal 1, 3.OG, 10999, Berlin, Deutschland

Beginn: Sa, 01.08.2009, 18:00- Ende: Sa, 01.08.2009, 21:00

Kursbeitrag / Contribution: € 40 , einschl. USt
Um verbindliche Anmeldung wird gebeten: berlin.hosts@the-hub.net
Tel: 0049-30- 707 195 0

Impuls für einen effektiven Vertrieb!

Impuls für einen effektiven Vertrieb! – Kundenakquisition und Kundenbetreuung am Telefon und Face-to-face

In diesem Workshop geht es darum, wie wir unsere Kommunikation-und „Verkauf“ skills am Telefon und im täglichen Kontakt mit Kunden und KollegInnen erweitern.Impuls für einen effektiven Vertrieb!

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Hauptziele:
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- Selbstbewusstsein und Spaß beim Telefonieren und face-to-face Kontakt aufbauen, und Angst vor „Verkauf“ wegnehmen.
- Die Methode eines erfolgreichen Vertriebs-und-Kundenbetreuungssystem erforschen
- Bewusstsein über die eigene Wirkung bekommen.
- Die Mittel der professionellen Kundenbetreuung erwerben, und sie in Service Bereichen anwenden.

Inhalt:
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- Steigerung der Freude an Kommunikation und Kundenakquise
- Die Mittel professioneller Gesprächsführung erwerben und sie in Kundengesprächen anwenden
- Die Bedürfnisse der Kunden entdecken: Signale erkennen und schöpferische Problemlösungen finden
- Passende Gesprächsleitfäden (knapp, informativ, überzeugend) für Erstgespräch, Wideranruf etc. ausarbeiten
Verkaufsstrategien erarbeiten
- Checkliste der „Do’s and Dont’s“ für effektiver Kundenakquise und Kundenbetreuung: Impulse zu Aufbau eines Vertriebsystems

Der Stil des Trainings
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Die Methode beruht auf Jenny Simanowitz’ langjähriger Erfahrung im Verkauf sowie als Trainerin. Während des Seminars werden Übungen durchgeführt, die Spontaneität und Selbstvertrauen stärken. Weit weg von „Verkaufs-Klischees“ lernen wir, wie wir uns auf unser Einfühlungsvermögen und auf unsere Kommunikationsfähigkeiten mit unseren Gesprächspartnern verlassen können. Das Training hat eine Workshop-Atmosphäre und ist Praxisnah gestaltet, mit viel Zeit für Fragen und Problemlösungen. Die Kreativität, der individuelle Stil und das Potential der einzelnen TeilnehmerInnen werden gefördert.

Kosten:
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€160 für Organisationen (einschl. Ust)
€90 für Hub Mitglieder und Selbstzahler (einschl. Ust)
Inkl: Seminarunterlagen, Ust
Exkl: Mittagessen

Ort & Reservierung:

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HUB Berlin, Erkelenzdamm 59-61, Portal 1, 3.OG, 10999, Berlin, Deutschland

Beginn: Do, 30.07.2009, 10:00 – Ende: Do, 30.07.2009, 17:00

berlin.hosts@the-hub.net

(0)30 7071950

HUB Berlin meets HUBs from all over the world

Very international week the one we had here last week! We always talk about the opportunities and the great value of the HUB global network so here you have a few notes about all the interactions we had with other HUBs last week.

HUB Oaxaca:

On Monday (6^th of July) I had a very inspiring Skype meeting with Julieta Villacaña of HUB Oaxaca (Mexico). It was a very nice conversation; she explained to me what they have achieved so far and what they are working on right now. Hopefully the HUB will be partially opened by September. She told me that apart from the co-working space they will have a shop and even a HUB Hostel!

They wanted to create a space that brought together individuals from diverse sectors to support these individuals in their work and help them collaborate on new and radical solutions to deeply engrained problems in Oaxacan society.

Then they found The HUB, and realized that it was (more or less) exactly what they were seeking to create. A partnership soon formed.

And that’s where they are now: scoping the opportunity, talking to everyone that will listen to them, learning as much as they can about what Oaxaca has, what it needs and what it wants, and developing the project accordingly.

For my side, what I did was explaining to her all what I know about the HUB concept and background, what is the rol of the Host in detail, which kind of events are happening in here and much more! All the best to the HUB Oaxaca Team from HUB Berlin!

Check out this amazing video about the future HUB in Oaxaca: http://huboaxaca.wordpress.com/page/4/#trespatios

Blog in English: http://huboaxaca.wordpress.com/english-blog/

 

HUB Rotterdam:

 Twitter:

On Thurday ( 9^th of July) I (@inigoblanco) joined the Twitter Session call made by the HUB Rotterdam (@thehubrotterdam) and conducted by Chantal Claver (@chantalclaver). We discussed on Twitter and on Skype about how to use the Twitter between HUBs and also how to integrate there the HUB members. We decided to use the #hubtwitter to have further discussions regarding Twitter in the HUB network. Some people joined the conversation: Sonia Díaz (@parrusony), @hanqnederland …

 I suggested them to have a Twitter-HUB lunch as we had here when we started using this social network and also that the host may explain to new members how to use Twitter once they join the HUB.

 The next Twitter Workshop Session will be the 20^th of July, please join! Follow us here: http://twitter.com/HUBBerlin

 

HUB Shop:

Lots of thing happened without being expected. In the last PLUS team meeting on Friday 10^th of July we talked about the HUB Shop Project in Rotterdam, we all loved the idea and wanted to know more and we all were willing to collaborate with the idea, so…

We received an unexpected visit of Natalia a Host at HUB Rotterdam just a few days after that meeting! Natalia was enjoying her holydays in Berlin and she decided to visit us and spend a few hours with us. (Thank you!) She was very kind and she gave us some information about the HUB and details about the HUB Shop. Let’s see what emerges.

More info regarding the HUB Shop here: http://thehubrotterdam.blogspot.com/2009/04/hub-shop-newzzz.html

 

HUB Milan:

Alberto Masetti-Zannini founder of the HUB Milan came to visit us with his friend Thomas on the 10^th of July, Friday. He was one of the people I contacted when I arrived to the HUB and he kindly explained me lots of things about the HUB world and philosophy so it was great to meet him half a year after. We talked about how we could collaborate between different HUBs, how to organize the space in the hub, events, interactions with members…

 

They joined the HUB Berlin’s PLUS team meeting and Alberto introduced to all of us the upcoming HUB in Milan. He showed pictures and maps of the place and is looking just great! I must admit that I was very impressed about the strange “floating” structure they will have hanging in the middle of the HUB, nice designers down there in Italy, have a look:

 

 Thanks both for your interest and input. Hope to see you soon back in Berlin. Practice your Italian on the HUB Milan’s blog: http://hubmilan.wordpress.com/

 

HUB Cairo:

To complete the HUB tour we received the visit of Bahlia Biazid from HUB Cario (Egypt). She is helping and supporting the HUB there in close collaboration with Ulrike. Thanks for spending your time here with us and sharing.

 

Say hello to HUB Cario at: cairo.hosts@the-hub.net

 

It seems that the HUB Berlin is the favourite place for holidays! Enjoy the sun! And please… if you are planning to visit us bring some goodies from your region with you.

 Contact me directly for further information at inigo.blanco@the-hub.net

Iñigo Blanco – HUB Berlin